採用に関する質問

採用試験の内容について教えて下さい。

書類審査、適性審査、作文、面接により選考しています。

病院見学はできますか？

〈既卒の方〉ご都合に合わせて随時行っています。
〈新卒の方〉8月・2月・3月に見学会を行います見学会では院内見学ツアーや先輩との座談会もあり、あらゆる質問にお答えしています。遠方からお越しの学生の方には交通費の補助もあります。

どんな看護師を求めていますか？

勤務やキャリアに関する質問

配属先の希望は通りますか？

第3希望まで希望を聞き、本人の適性なども考慮しながら希望の配属先内で決めています。

勤務形態及び勤務時間について教えて下さい。

2交代制です。
〈日勤〉8:30～17:30 〈夜勤〉16:30～翌9:00

休暇はどれぐらい取ることができますか？

当院の年間休日数は121日です。そのほかに年次有給休暇、フレックス休暇、慶弔特別休暇などがあります。フレックス休暇は年に3日連続した休暇が可能で、他の休暇と合わせて長期休暇でリフレッシュすることもできます。休み希望は先輩・後輩関係なく公平に調整され、時間有給制度も導入されました。

キャリアアップの制度について教えて下さい。

クリニカルラダーによる卒後教育を行っています。ラダー別に必要な研修を企画しており、該当する研修や課題をクリアすることで個々のスキルアップやキャリアアップにつなげています。

院内研修には、どのようなものがありますか？

毎年、教育担当看護師が中心となって院内研修の企画をしています。認定看護師が講師となることも多く、専門性の高い研修を開催しています。WEB研修ツールである「学研メディカルサポート」も導入し、必要な時に様々な手技や知識を習得できる体制を整え、看護師のスキルアップを図っています。病棟でも必要に応じて勉強会が行われ、知識や情報の共有が積極的に行われています。

認定看護師や診療看護師はいますか？

現在認定看護師は、感染管理・皮膚・排泄ケア・がん化学療法看護・がん性疼痛看護、集中ケア・認知症看護の6領域で8名です。資格を活かした看護や活動を行っております。現在、認知症看護認定看護師取得の教育課程を修了した看護師が1名おります。
その他、特定行為研修修了看護師が1名在籍しております。診療看護師は不在です。

福利厚生に関する質問

産休・育休を経て仕事に復帰している看護師はどれくらいいますか？

看護部に在籍する常勤看護師のうち、既婚者は53％。病院全体で産休・育休を取得している看護師は常に約30名います。そのうち約80％が復帰しています。

働きながら子育てをすることは可能ですか？

産休・育休制度、時短制度の他に、出産後の看護師と面談する「育児面接」など、子育てしながら働く看護師の独自の制度があります。これらの制度を活用して、多くの看護師が育児と仕事を両立しています。

保育所はありますか？

院内に図書室があると聞きました。

医学誌や看護の専門誌、学術文献などを揃えた図書室は、職員なら誰でも24時間利用可能です。文献を自由に閲覧できるほか、ご自身でインターネットから国内文献や外国文献の検索ができ、活用できます。